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  • 公司地址:安陽市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:100-299人
  • 成立時間:1998 年
  • 注冊資本:5000 萬
  • 今天

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  • 2 天

    簡歷處理用時

  • 26 個

    在招聘職位

  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地址
  • 發布日期
崗位職責:
1、具有良好的溝通和人際關系處理能力,具有較強的組織協調能力。 2、熟悉人力資源市場供求信息和國家人事宏觀政策。 3、熟練操作各種辦公軟件。 4、8年以上知名企業相關工作經驗,熟悉人力資源相關工作及各種流程。(有房地產人力資源工作經驗者優先) 5、人力資源專業或具有相應資質證書者優先。 注意:請同時往下面郵箱內投遞一份簡歷 聯系人: 趙經理 電話:15037279789 郵箱:[email protected]
崗位職責:
1.  根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;   2.  建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;   3.  主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務及經營分析報告;   4.  對公司稅收進行整體籌劃與管理;   5.  比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構;   6.  對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;   7.  與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
崗位職責:
1、結合部門分解到本職崗位的各項目標計劃開展落實開發項目景觀管理工作; 2、負責本部門景觀設計對接工作; 3、參與對景觀材料樣品的評價,落實景觀施工樣板的打造并參與評審; 4、督促并協助監理控制景觀施工質量、進度、成本,并進行景觀方面的安全文明及合同管理,并協調相關關系; 5、參加景觀材料及構配件、分部分項工程、單位工程的驗收,督促施工單位和監理單位進行景觀方面的資料整理,審核竣工資料和竣工圖; 6、參與交房標準的擬定,配合客服部交房并向物業公司移交工作;
崗位職責:
1、 結合部門分解到本職崗位的各項目標計劃開展落實開發項目安裝管理工作; 2、 負責本部門安裝設計對接工作; 3、 參與對安裝材料樣品的評價,落實安裝施工樣板的打造并參與評審; 4、 督促并協助監理控制安裝施工質量、進度、成本,并進行安裝方面的安全文明及合同管理,并協調相關關系; 5、 督促施工單位和監理單位進行安裝方面的資料整理,審核竣工資料和竣工圖; 6、 參與交房五圖的制作(戶型建筑平面圖、戶型給、排水平面圖、強、弱電平面圖; 7、 參與交房標準的擬定,配合客服部交房并向物業公司移交工作。
崗位職責:
1.  根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;   2.  建立、健全財務管理體系,對財務部的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;   3.  主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務及經營分析報告;   4.  對公司稅收進行整體籌劃與管理;   5.  比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構;   6.  對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;   7.  與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
崗位職責:
全面負責金豪數碼有限公司的整體運營; 要求: 1、30--45歲,工商管理或計算機等相關專業大專以上學歷; 2、5年以上IT行業或商業管理工作經驗,3年以上商場管理經驗。 3、有較強的管理能力、策劃能力、溝通及協調能力。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責擬訂本部門年度、季度、月度、周工作目標并組織實施及組織本部門各崗位目標的分解與考核; 2、負責擬訂工程進度及資金需求計劃、現場管理規定并督促落實; 3、負責工程質量、品質、進度、成本控制和安全文明、合同管理,并負責與工程有關的事務協調工作; 4、在施工過程中,對監理單位、施工單位、供方予以管理、評價; 5、組織月度精品工程大檢查(主要涵蓋樣品樣板、質量、安全文明、資料),形成報告并督促檢查中發現的問題的整改,確保工程品質的實現; 6、參與交房標準的擬定,配合客服部交房并向物業公司移交工作; 7、負責對施工單位、合作方及本部門的廉潔自律教育工作。
崗位職責:
崗位職責: 1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽; 2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的財務資料; 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據; 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監督執行; 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
崗位職責:
1、年齡32-45歲,全日制大專學歷,財務、會計、稅務、金融、審計等相關專業,中級以上會計師職稱; 2、3年以上大型房地產公司會計管理經驗;5年以上財務或審計工作經驗; 3、具有全面的財務、審計專業知識; 4、精通國家財稅法律法規,熟悉會計準則及相關的財務、稅務、審計、金融政策; 5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 6、有較強的溝通系統能力、有良好的紀律性、團隊合作精神。
崗位職責:
1、現場日常認購、簽約,回款的跟進; 2、策劃工作配合及策劃效果評估; 3、銷售團隊的管控、培訓與激勵; 4、分銷渠道的維護,效果的把控; 5、帶領團隊進行客戶渠道拓展,安排人員、擬定計劃、評估效果; 6、負責區域、市場內各樓盤的推介,掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系,促進客戶成交; 7、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估; 8、在營銷負責人的帶領下,針對區域市場內各樓盤進行整合式營銷。
崗位職責:
1.負責辦公區域內設備、網絡的維護及日常辦公用品的采購工作; 2.負責公司的相關行政內聯工作,積極配合公司其他部門的維修、攝影攝像等工作; 3.協助公司各類活動的組織工作; 4.完成上級交代的其他行政工作。
崗位職責:
1、招商方案、招商工作計劃的有效執行; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶; 4、與招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執行; 5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作; 6、協調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表。
崗位職責:
1、負責工程全面技術工作,負責工程項目設計委托、圖紙會審工作; 2、參與工程項目的設計招標工作,審核工程設計要點,評估設計招標方案; 3、負責工程各階段設計、施工任務書的編制,密切跟蹤工程進度; 4、審查工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建筑設計等施工圖紙,確保科學合理; 5、協調解決項目建設過程中遇到的重大技術問題,協調各專業間施工圖的配合問題; 6、審核設備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術的適用性,研究項目開發過程中的各種設計,力求不斷創新。 
崗位職責:
崗位職責  1、業務主管職位; 2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃; 3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度; 4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析; 5、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善; 6、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
崗位職責:
1、對公司各施工項目的預算編制工作。 2、負責公司各項目的決算核對工作。 3、對公司各項工程申請撥款的計算核對工作。 4、負責協助經營部的投標工作,編制工程量清單。 5、協同財務部、經營部編制年度預算。 6、協同設備物資部及相關部門對公司的設備材料統計匯總,編制年度采購計劃。 7、及時收集工程定額信息,與相關部門溝通后,確定工程收費標準,報公司經理批準后予以實施。 8、領導交辦的其它工作。 職位要求:男,1年以上工作經驗,熟悉使用預算軟件、CAD、Excel、Word等常用軟件,按照圖紙設計做預結算;資料的整理、收集、變更;材料的采購;能在公司專業人員指導下,完成施工資料編制工作。
崗位職責:
1、對公司各施工項目的預算編制工作。 2、負責公司各項目的決算核對工作。 3、對公司各項工程申請撥款的計算核對工作。 4、負責協助經營部的投標工作,編制工程量清單。 5、協同財務部、經營部編制年度預算。 6、協同設備物資部及相關部門對公司的設備材料統計匯總,編制年度采購計劃。 7、及時收集工程定額信息,與相關部門溝通后,確定工程收費標準,報公司經理批準后予以實施。 8、領導交辦的其它工作。 職位要求:男,二年以上工作經驗,熟悉水電安裝圖紙,會使用預算軟件、CAD、Excel、Word等常用軟件,按照圖紙設計做安裝方面的預結算;安裝資料的整理、收集、變更;能在公司專業人員指導下,完成施工資料編制工作。
崗位職責:
1.結合部門分解到本職崗位的各項目標計劃開展落實開發項目土建管理工作; 2.安排開工前數通一平土建方面的工作并實施到位; 3.參與圖紙會審并形成會審紀要,接收、審核并督促設計院出具各方提出的有關土建方面的設計變更及技術核定工作; 4.參與對土建材料樣品的評價,落實土建施工樣板的打造并參與評審; 5.督促并協助監理控制土建施工質量、進度、成本,并落實現場安全文明施工及對合同管理,并協調相關關系; 6.參加材料構配件、檢驗批、分部分項工程、單位工程、單項工程的驗收; 7.督促施工單位和監理單位進行土建方面的資料整理,審核竣工資料和竣工圖; 8.審核施工單位提報的有關土建方面的各種簽證并負責傳遞; 9.負責交房五圖(戶型建筑平面圖、戶型給、排水平面圖、強、弱電平面圖)的制作; 10.參與交房標準的擬定,配合客服部交房并向物業公司移交資料及實物工作。
崗位職責:
1、男,40歲以下,中共黨員; 2、具有較強的原則性,思想境界高; 3、敢抓敢管、不徇私情、清正廉潔; 4、有較強的敬業精神; 5、從事過黨支部書記崗位工作者優先; 6、退役軍人優先。
崗位職責:
1.年齡35歲以下,大專以上學歷,市場營銷、經營管理等相關專業優先; 2.有3年以上相關商業策劃、招商、運營管理經驗; 3.有強烈的事業心及責任感,有一定的抗壓能力,溝通談判能力強; 4.熟悉商業招商的運作程序,擁有豐富的客戶資源。 工作內容: 負責商業客戶的累積、洽談及簽約后期服務。
崗位職責:
1、三年以上企業營銷策劃經驗,有成功策劃案例; 2、能夠獨立組織制定商場營銷方案,對市場營銷工作有較深刻的認識; 3、具有敏銳的市場眼光,獨立工作能力和團隊合作精神,具有較強的表達、理解和公關能力,積極主動,接受挑戰。 4.對IT行業有一定的了解,對品牌推廣及市場策劃有較全面的認識,有較強的資料匯總、調查分析能力; 5、文筆出色,具備全案撰寫能力,有較成功的案例; 6、大專以上學歷,年齡35歲以下,營銷類、廣告類、藝術類專業。
公司簡介

河南仁和置業有限公司成立于1998年,下轄安陽金豪數碼有限公司、雅居美物業服務有限公司、上海昱露實業有限公司,是一家以房地產開發、經營、商業管理和物業服務為主的大型企業。公司注冊資金達5000萬元,具有二級房地產開發資質,總資產逾5億人民幣。
公司自成立以來,就以“超前規劃、創新生活”的企業理念,以“團結協作、勇擔責任、忠誠奉獻、精耕細作、務實高效、勇于創新”為企業精神,在激蕩的國內經濟發展浪潮中艱苦創業,不斷創新,先后成功開發了以仁和花園、東明花園、金豪花園為代表的多個具有行業指導地位的中高檔商業住宅小區,均得到廣大用戶的好評,獲得了良好的社會效益和經濟效益。2004年成功開發了“金豪廣場”商業及寫字樓項目,開啟了安陽市商務寫字樓的先河;2009年建筑面積50萬平方米的“水木清華”工程項目破土動工,到2014年三期全部提交完成了客戶交付,水木清華項目以其恢弘的建筑風格,優美迷人的景觀設計,在安陽房地產行業內開創了多項第一。
公司成立以來,始終秉承“誠信是本、管理是根、創新是魂、務實是真”的企業理念,靠質量生存,靠人才發展,靠誠信興業,致力于建設一支團結、高效、誠信的專業化團隊,公司熱忱歡迎有識之士合作、加盟,共創輝煌!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省安陽市

    安陽市金豪商務樓九層  

該公司共有 1 個地址

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