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  • 公司地址:鄭州市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:100-299人
  • 成立時間:1993 年
  • 注冊資本:11000 萬
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  • 33 個

    在招聘職位

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崗位職責:
崗位職責: 1、前期方案擴初、施工圖質量、進度把控以及現場施工配合; 2、配合相關采購部進行招投標工作; 3、配合技術總監進一步完善景觀技術管理工作。
崗位職責:
1、開工前各項準備工作、基礎工程、主體工程、內外裝修工程; 2、負責復審場地控制坐標和控制高程; 3、參加圖紙會審、設計交底; 4、審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規范,掌握材料的性能、驗收標準、施工工藝; 5、負責與其他部門專業工程師、專業公司的協調配合工作; 6、定期進行日常性工程檢查,指導監理公司、施工單位工作,簽署驗收報告; 7、負責監控現場的安全、環保以及文明施工。
崗位職責:
1、負責公司日常接待工作; 2、負責公司日常行政事務的處理和安排; 3、負責籌劃和組織公司會議,負責公司企業文化建設及相關活動組織安排; 4、領導交辦的其他工作。
崗位職責:
1.協助總經理制定質量方針、確定質量目標。協助總經理進行管理評審。 2.協助管理者代表組織編寫、修改質量手冊、程序文件和作業文件。協助管理者代表進行內部審核。 3.協助分管領導具體組織對單位和單位負責人進行績效考核;負責本部門內部員工績效考核。 4.負責在管理者代表領導下,具體組織開展公司質量工作,對各項目部、專業公司和其他職能部門及質量工作進行指導、檢查、考核與督促改進。 5.負責具體組織實施質量管理體系認證、監督審核工作。 6.負責組織對擔任內審員進行質量管理知識和技能培訓。協助人力資源部組織實施對中高層管理人員進行與質量管理相關培訓。 7.負責對公司管理服務工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負責受理業主(使用者)直接到公司的投訴,交有關部門處理,并負責投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的驗證;協助公司領導處理重大投訴。 8.協助管理者代表就質量管理有關事宜與外部聯絡。 9.協助公司領導提出公司制度建設規劃,并具體組織實施,確保公司制度體系的完整性。
崗位職責:
1、根據公司發展戰略制定年度招商計劃,主導產業園的整體發展規劃,包括籌立項、市場定位、推廣、物業管理和運營管理等 2、負責指定的具體產業(學校、醫院、購物中心、文體等)、指定專題的分析研究,擬定招商方案,確定招商定位 3、負責協調和維護當地政府、資產管理、中介及網上平臺各方資源合作方關系,主導各類招商渠道、協會、商會、產業聯盟、行業主管部門合作 4、整合資源,搭建增值服務體系、打造產業園品牌,宣傳推廣產業園,開拓并聯系企業,引導企業入駐園區 5、與地方政府或合作方開展商務談判,擬定合作框架協議并推動項目落地
崗位職責:
1、負責組織制定公司年度經營計劃,組織各部門將經營目標進行分解; 2、組織公司各部門制定年度、季度和月度工作計劃; 3、負責組織確定項目一、二級計劃節點計劃、項目總控計劃; 4、負責項目總控計劃的跟蹤、監督,分析各項目的計劃完成情況,提出計劃預警或調整建議 5、協助建立公司的績效管理制度,組織公司各部門編制績效考核指標和目標; 6、負責組織召開公司運營管理工作會議及會議成果和決議的傳達、落實。參與公司項目開發決策會議。
崗位職責:
全面負責集團公司和項目公司計劃運營管理工作。
崗位職責:
1、負責商業公司活動策劃及管理 2、負責商業宣傳、推廣活動的設計和執行 3、推廣文案的起草及審核
崗位職責:
崗位職責: 1.負責現金支票的收入保管、簽發支付工作; 2.編制現金、銀行存款的會計憑證,登記銀行及現金日記賬; 3.每月核對銀行對賬單,編制銀行余額調節表,及時清理未達賬項; 4.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作; 5.管理銀行賬戶、轉賬支票與發票; 6.日常費用的報銷,妥善保管和使用財務各種票據;
崗位職責:
1、前期市場調研、產品定位和投資測算分析; 2、制定營銷目標和推廣策略,撰寫各類營銷方案并組織落地執行; 3、跟進市場監測、媒體推廣、渠道拓展等工作; 4、指導項目完成年度、季度、月度營銷推廣方案及銷售目標; 5、負責與外部活動公司及其他合作方的聯系、溝通與協調。
崗位職責:
1、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整; 2、對銷售現場的整體監督、管理與控制; 3、負責所轄營銷隊伍的管理及培訓工作; 4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整; 5、帶領銷售人員完成銷售任務。
崗位職責:
1、 負責為公司項目開展提供全面法律支持; 2、 負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議; 3、 負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業務的法律風險并提出相應的解決方案; 4、 負責公司涉足的各行業相關法律政策的深入研究與分析; 5、 負責建立、完善公司法律事務管理體系; 6、 協調公司內外部法律事務,提供法律咨詢。
崗位職責:
崗位職責: 1、負責酒店正樓層的全面工作,對酒店總經理負責,按要求分解工作目標及任務按計劃實施并完成; 2、負責對整個樓層員工的工作職責、工作標準、工作程序、整體精神面貌等督導管理及培訓; 3、負責樓層區域設施設備、消防設施、服務設施、酒店鑰匙等的完好; 4、負責收集賓客需求及建議并匯總上報,提出合理化建議;及時匯總客史資料,做好店內營銷工作,積極促銷; 5、對酒店樓層安全管理負責; 6、完成上級領導安排的其它工作。
崗位職責:
崗位職責: 1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
崗位職責:
前廳經理 職責描述: 1、全面負責酒店前廳部的經營管理工作,向分管領導負責。 2、負責制訂并修正部門管理制度和相關業務操作程序。 3、按照酒店的經營方針和決策,主持制訂本部門具體工作計劃和各月的工作小結。 4、掌握客房預訂狀況及每日客人抵離酒店情況,對重要會議、團隊和VIP客人接待,親自落實。 5、組織客源預測工作,與營銷部和其它部門密切配合進行客房銷售工作。 6、負責處理重要客人的投拆及重大投訴。 7、負責本部員工的培訓及評估、考核工作,制定培訓措施和實施規劃。
崗位職責:
崗位職責: 1、嚴格遵守公司制定的各項安全管理條例,負責單店內廚房的食品、消防、員工操作等全面管理工作; 2、負責處理廚房的運作及行政事務,控制廚房出品,確保廚房正常運作; 3、負責制定、執行廚房的各種工作計劃、制度; 4、對廚房進行巡視,對下屬員工進行檢查、培訓; 5、負責廚房成本的管控,能夠分析、解決相關問題,把成本控制在標準范圍內; 6、負責廚房的衛生、原材料的訂購及原材料質量的管理、監控; 7、定期檢查、維護廚房設施、設備; 8、負責出品的投訴處理工作。
崗位職責:
1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作; 2、負責相關法律文件的審核; 3、協助上級做好其它日常工作; 4、處理日常訴訟糾紛; 5、為公司各部門提供法律咨詢。
崗位職責:
1、根據公司需求,做好相關職工體檢、醫療的護理工作; 2、做好公司領導的日常護理、醫療等工作。
崗位職責:
1、成本策劃及目標成本執行:參與項目拿地階段房產口成本測算的工作;負責在設計階段提出限額設計指標和優化措施,在設計階段對各類設計指標進行跟蹤測算;負責在實施階段對項目成本進行監控,定期對項目成本變動情況與管理狀況進行分析,對超出預期成本變動范圍的情況啟動預警程序,并提出成本管控措施。 2、招標詢價工作:設計單位及設計顧問的招標工作;各專業分包單位和材料、設備的收集、摸查、入庫;招標詢價計劃編制;各招標環節文件清單的修訂、審核;限價的審定;對回標的商務標進行分析,清標,參與詢標;準備招標詢價文件、組織發標、安排答疑、發詢標文卷、組織回標評標、審核評標報告,發送中標通知書;招標詢價過程各環節審批流程的申報及線下溝通;合同溝通、定稿,發起流程審批,最終完成合同的簽訂。 3、施工圖預算:編制施工圖預算計劃;施工圖依據性文件整理,并會同設計部、項目管理部、施工方、咨詢公司確認編制依據;爭議問題處理;預算審核并發起呈批流程。 4、設計變更、現場簽證及進度款處理:設計變更資料、現場簽證資料合理性、完整性及“一月一清”實施情況的復核;估算意見審核;督促咨詢公司審核進度;爭議問題處理;變更與簽證預算審核及審批;與設計、項目、監理、咨詢、施工單位梳理設計變更、現場簽證;工程形象進度現場確認;進度支付申請的審核。 5、工程預結算:配合編制工程結算計劃;督促施工單位提供完整的竣工結算資料,并會同五方確認;督促跟進咨詢結算審核進度;結算爭議處理;結算復核;結算審核文件報集團成本部審核; 配合結算資料存檔;配合項目結轉成本編制、項目成本后評估報告。 6、信息化流程:負責及時在OA、ERP上發起本項目需要的事項呈批流程,以及辦理其他流轉流程;知識管理系統的學習、分享。 7、完成各類臺賬登記及報表填報工作,按時參加相關會議與培訓。
崗位職責:
1、協助總裁實施公司發展戰略、年度運營計劃,并跟進工作目標的分解與執行; 2、負責總裁交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作; 3、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行; 4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件; 5、配合總裁處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系; 6、完成總裁交辦的其他工作任務。
公司簡介

百年基業,以人為本!我公司遵循“人才是公司未來發展的原動力”的人才發展戰略,重視與關注每一位員工的現在、未來和長遠發展。我們認為每位員工都是公司的無形財富,我們將竭誠為每一位員工創造一個挑戰自我、追求卓越的各盡其能、各得其所的發展平臺和工作環境;同時還將根據員工自身發展的需求制定一套較為完善的人才培訓和發展計劃,在實現企業大目標的同時,我們也盡心盡力地給每位員工提供充分發揮個人才智和實現自我價值的發展空間。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛!我公司將為每一位員工提供最好的工作環境,最佳的發展平臺,優厚的薪資待遇,完善的福利體系,讓員工快樂工作、輕松生活!
這里是您魚躍的舞臺,這里是您高飛的天空,我們的發展需要您的加盟,我們的事業需要您的參與,讓我們共同攜手,共創振興美好的明天!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省鄭州市管城回族區

    航海路與中州大道交匯處富田太陽城98號 5樓C511辦公室  

該公司共有 1 個地址

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