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  • 公司地址:鄭州市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:
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  • 成立時間:0 年
  • 注冊資本:0 萬
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    在招聘職位

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崗位職責:
崗位職責: 1、根據公司制定的年度經營目標,組織各項目編制工程區域年度計劃和項目計劃,跟蹤年度經營計劃和項目計劃的執行; 2、組織公司各項目編制項目關鍵節點計劃、編制項目專項計劃; 3、跟蹤檢查各項目計劃執行情況,掌握各項目計劃執行結果與預期計劃的差異,及時發現問題提出預警,并提出改進建議; 4、動態監控項目各項計劃的實施情況,并進行統計分析; 5、負責各項目工程質量檢查,反饋,監督落實; 6、組織項目、中心間溝通協調,順利推進公司各項運營節點。
崗位職責:
職責描述: 1、設計標準建設管理:協助建立和完善公司的設計標準體系;參與產品設計研究,協助建立和完善產品、部品標準體系;參與總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,優化提高設計成果管理的深度要求。 2、項目可研及定位策劃配合:根據項目需要參與項目可行性研究論證,協助編制規劃設計要點和草案;參與項目競爭樓盤設計信息調研工作;根據領導安排,參與項目定位策劃方案的評審。 3、參與建筑專業概念設計管理,方案設計管理,施工圖設計管理,專項設計管理,設計變更管理等等。
崗位職責:
1.負責供應商的甄選入庫; 2.負責入庫供應商的日常管理、審核、淘汰等
崗位職責:
職責描述:1、參與施工前的各項土建專業準備工作;參與作業指導書、項目施工策劃書的編制。 2、按項目施工進度計劃組織土建工程施工,滿足專項計劃進度要求。 3、參與審核土建專業的關鍵工序、關鍵部位的施工方案。 4、參與項目土建工程質量通病的具體防治,參與土建工程質量問題的定期分析。 5、參與四新技術的研究應用。 6、按照施工現場安全文明方案的要求對施工、監理單位的管理。 7、監督土建施工單位,建立符合公司品牌形象的工地環境。 8、負責溝通、協調處理土建施工過程中出現的技術問題。 9、參與設計變更技術論證,負責設計變更的現場管理、跟蹤落實和反饋工作。 10、審核土建專業的現場簽證,負責組織五大責任主體驗收及交付工作。
崗位職責:
職責描述: 1、負責審核各公司各類稅金計提及預測表,并進行合理籌劃; 2、負責公司各項目土地增值稅清算工作; 3、負責公司企業所得稅清算工作; 4、負責企業稅收籌劃工作,參與企業日常經營模式的稅務管理; 5、及時收集并分析稅務政策,并對各部門日常提出稅務問題,提供稅務咨詢; 6、參與企業投資、并購、資產交易等業務,提出稅務意見與方案; 7、負責配合稅務部門對公司進行稅務檢查工作; 8、維護與主管稅務機關、稽查局等涉稅部門的關系。
崗位職責:
職責描述: 預算管理 1.根據集團年度財務預算方案編制公司財務預算并上報審批。 2.落實和檢查預算的執行情況,并及時上報。 資金管理 1.編制公司資金計劃并監督執行。 2.組織實施財務監督,監控公司資金使用狀況,控制資金風險。 3.審核公司的資金收付業務,保證公司的資金安全。 4.及時對接銀行,辦理銀行融資工作,確保公司運作所需資金按時到位。 5.協助財務管理中心完成公司非銀行渠道融資工作。 稅務管理 1.組織實施稅務籌劃,完成納稅申報及匯算、清繳工作。 2.關注、收集地方財稅政策的調整信息,及時上報財務管理中心。 3.維護當地稅務關系,優化公司稅收環境,降低稅收風險。 會計管理 1.組織公司的會計核算工作,確保核算信息的準確、完整。 2.組織編制并審核各類財務報表。 3.組織進行公司財務分析,提交財務分析報告,為公司經營決策提供依據。 其他工作 1.負責部門工作計劃目標的制定、實施、監控、調整與員工的指導、培訓、激勵、考核。 2.負責部門工作內外關系協調,保證工作順利推進。 3.完成領導交辦及責任內的其他事項。
崗位職責:
職責描述: 1.負責精裝修階段設計全過程管理,概念、擴初深化、施工圖等設計管理工作,過程中組織工作匯報。 2.制定精裝修專業設計計劃、資金計劃。 3.組織營銷管理部、項目經理部和公司管理層評審,確定精裝修設計方案。 4.編寫精裝修設計任務書。 5.參與設計單位的選擇及合同簽訂。 6.組織施工圖會審。 7.提供銷售資料及銷售培訓準備。 8.負責施工現場的設計變更及補充設計,以及施工現場的管理。 9.參與精裝修工程的竣工驗收。 10.完成上級安排交辦的其他工作。
崗位職責:
職責描述: 1、設計標準建設管理:協助建立和完善公司的設計標準體系;參與產品設計研究,協助建立和完善產品、部品標準體系;參與總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,優化提高設計成果管理的深度要求。 2、項目可研及定位策劃配合:根據項目需要參與項目可行性研究論證,協助編制規劃設計要點和草案;參與項目競爭樓盤設計信息調研工作;根據領導安排,參與項目定位策劃方案的評審。 3、參與建筑專業概念設計管理,方案設計管理,施工圖設計管理,專項設計管理,設計變更管理等等。 4、方案把控能力強,有多年方案把控管理經驗
崗位職責:
職責描述:1、現場工程質量管理、進度控制、安全文明施工控制、技術管理、款項支付; 2、施工組織設計、技術方案的分析評定、關鍵部位施工方案及關鍵工序施工工藝把關; 3、設備材料驗收、關鍵工序的隱蔽和驗收、工程驗收; 4、熟悉國家及本地與工程專業有關的規范要求; 5、與承包商、監理單位的協調溝通; 6、報批報建及配套手續的辦理。
崗位職責:
崗位職責 1.熟悉土建專業相關的設計、施工規范和工藝流程,負責解決項目施工過程中遇到的技術難題與設計要求不相符的問題; 2.負責督導精裝項目、樣板房的施工和施工過程中的裝飾設計效果的達成; 3.負責對精裝項目、樣板房軟裝材料的采購和布置; 4.負責土建(精裝)施工監督指導工作,督促指導分包施工進度和工程質量,具有預控能力,及時協調過程中突發問題
崗位職責:
職責描述: 1. 參與項目的前期考察、論證及投資分析的評審工作,參與項目可行性研究,提供必要的技術支持; 2. 組織編制設計任務書,組織方案設計、擴初設計和施工圖設計,并分別組織設計成果的評審,保證設計質量; 3. 負責對方案設計、擴初設計階段建筑及室內設計專業與設計院交流及設計質量監控,參與設計圖紙評審,整理圖紙評審記錄,并提出整改意見; 4. 負責景觀專業有關的技術規范、標準等的收集,組織培訓,參與關鍵工序的現場技術交底。
崗位職責:
1.績效管理:負責公司績效管理的完善及執行; 2.人員管理:辦理人員的工作調動手續,辦理轉正手續等,定期提交人員情況統計表; 3.考勤管理:定期匯總考勤,記錄考勤及獎懲登記本,抽查各部門考勤情況; 4.勞動關系管理:負責員工勞動關系的建立維護,五險一金的辦理; 6.員工培訓:建立培訓檔案,準備培訓材料,編制考核試卷,匯總《員工培訓記錄表》;
崗位職責:
職責描述: 1、負責配合制定公司項目推廣計劃及營銷策劃活動、客戶關系活動; 2、負責建立與維護營銷合作商信息庫,并參與營銷合作商考察、選擇、監督與評估; 3、收集市場信息資料,編制市場調研報告及市場調研信息分析; 4、負責項目宣傳推廣、營銷方案執行、活動策劃、合作公司協調工作; 5、參與項目方案優化討論及深化評審; 6、負責對銷售現場進行支撐協調。
崗位職責:
職責描述: 負責單獨項目的土建、安裝、景觀裝飾類招標采購工作
崗位職責:
職責描述: 1、負責配合制定公司項目推廣計劃及營銷策劃活動、客戶關系活動; 2、負責建立與維護營銷合作商信息庫,并參與營銷合作商考察、選擇、監督與評估; 3、收集市場信息資料,編制市場調研報告及市場調研信息分析; 4、負責項目宣傳推廣、營銷方案執行、活動策劃、合作公司協調工作; 5、參與項目方案優化討論及深化評審; 6、負責對銷售現場進行支撐協調。
崗位職責:
1、負責案場接待、接電、來訪、回訪等日常業務; 2、負責來訪客戶的成交; 3、負責客戶的拓展業務; 4、負責商品房買賣合同的簽訂,按揭業務的跟進; 5、負責老業主的維系。
崗位職責:
職責描述: 1、負責在施工圖設計階根據項目制定的目標成本進行合約規劃編制,編制本專業施工圖預算。 2、負責分包工程的標底編制或審核。 3、編制本專業的工程結算,并報總部成本管理中心審核。 4、負責編制本專業專項研究。 5、負責編制本專業數據庫,定期對數據整理并提取,并進行專項研究分析。
崗位職責:
職責描述: 1、協助建立完善公司房地產項目開發成本管理體系。 2、協助收集房地產項目開發成本信息,參與建立成本信息庫。 3、協助對本專業項目開發成本信息定期進行匯總、分析,對成本信息庫定期進行維護。 4、負責造價咨詢公司服務過程中的管理、協調工作,規范咨詢公司的工作流程,監督并審核造價咨詢公司過程中的輸出成果。 5、根據領導安排,參與各階段設計評審,并提出成本優化建議。 6、具體負責房地產項目開發成本后評估工作。 7、負責招標采購配合工作。
崗位職責:
職責描述: 1.負責協助項目總開展綜合部的各項工作; 2.人員管理:辦理人員的工作調動手續,辦理轉正手續等,定期提交人員情況統計表; 3.考勤管理:定期匯總考勤,記錄考勤及獎懲登記本,抽查各部門考勤情況; 4.后勤管理:車輛、食堂等基礎后勤管理工作,組織協調員工參加公司組織的各項活動; 5.負責對公司的文件及檔案進行管理,做好存檔工作; 6.員工培訓:建立培訓檔案,準備培訓材料,編制考核試卷,匯總《員工培訓記錄表》; 7.協助建立公司物資管理臺帳; 9.負責各部門文件傳遞收發,檔案整理工作。
崗位職責:
1、制定公司和各部門全年的工作計劃和工作目標; 2、依據公司生產經營綜合計劃和工作目標,對各單位的工作目標、計劃執行情況進行考核; 3、根據事業部的年度經營計劃,提出具體工作目標,制訂實現目標的時間、節點、流程以及具體手段和辦法; 4、對公司各部門(單位)月度、季度、年度工作計劃完成情況行使其跟蹤和監督權力,指出存在的具體問題,督促并協助解決具體問題; 5、負責匯總及管理各項目運營報表、部門月度、季度工作簡報,并制定事業部月度、季度運營報表; 6、對事業部運營過程中出現的“重大問題和難題”,負責牽頭組織協調解決,并在項目竣工交付后,牽頭組織實施項目的全面后評估工作。
公司簡介

河南宏光實業集團創建于1993年,是一個以房地產為主業,以旅游開發、餐飲休閑、物業管理為輔業的多元化發展的集團公司,擁有24個下屬公司,800余名員工。下屬公司分布在河南省、海南省和福建省三個片區。

集團先后成功開發了“CBD世貿大廈”、“奧園?國際公寓”、“宏光?藍水岸”、甲六院、協和城邦、“天賜?上灣”、“天賜?18度蔚藍”等幾十個項目,物業類型涵蓋了住宅、商業、寫字樓等。

高素質的人才隊伍、嚴格科學的管理、良好的社會信譽和雄厚的經濟實力為企業的發展奠定了堅實的基礎,企業在同行業中具有明顯的競爭優勢:1999年被評為河南省房地產開發企業綜合實力50強;投資開發的“外商公寓”小區在1999年被評為鄭州市“十佳住宅小區”;2005年“奧園·國際公寓”被評為“河南十大暢銷樓盤”;2006年、2007年連續被評為消費維權“誠信單位”;2009年奧園物業管理的“奧園·國際公寓”和CBD世貿大廈分別被評為“鄭州市物業管理示范住宅小區”和“物業管理示范大廈”; 2010年CBD世貿大廈被河南省住房和城鄉建設廳評為“河南省物業管理優秀大廈”。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省鄭州市鄭東新區

    商務西一街與商務內環路交叉口世貿大廈A座16樓  

該公司共有 1 個地址

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